El Plan de Alfabetización Tecnológica se ha reunido hoy, jueves 29 de diciembre, en Casar de Cáceres para evaluar el trabajo desarrollado a lo largo del año 2016.

Al comienzo de la jornada ha estado presente la Consejera de Educación y Empleo, Mª Esther Gutiérrez Morán, el alcalde la localidad Rafael Pacheco, así como el Director de Gestión de AUPEX, José M.ª Rodríguez Guzmán quién ha destacado la capacidad del Plan de Alfabetización Tecnológica (PAT) para convertirse en referente en cuanto a la capacitación digital de la ciudadanía extremeña. Así mismo, Rodríguez Guzmán ha señalado que el reto está en estos momentos en saber dar respuesta a las necesidades y requerimientos de la población, siempre desde la perspectiva de las TIC y como servicio público básico para mejorar su situación personal y profesional.

Por su parte, el alcalde la localidad casareña ha puesto en valor la estrecha relación que une a las TIC con el empleo y con las competencias digitales como vehículo para la mejora de la empleabilidad. Un argumento que ha reforzado la Consejera de Educación y Empleo,  Mª Esther Gutiérrez Morán, quién ha puesto de manifiesto el compromiso que une a la Junta de Extremadura con AUPEX para reforzar la presencia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en todo el territorio extremeño.
En este sentido ha destacado el trabajo que se ha venido desarrollando durante todos estos años por el equipo del Plan de Alfabetización Tecnológica para hacer más visible las políticas activas de empleo que se han venido poniendo en marcha por parte de la Junta de Extremadura, dentro de la Estrategia de empleo 2016-2019, y la importancia del trabajo de sensibilización y difusión en torno a las competencias digitales.

A lo largo de la jornada de trabajo se han dado a conocer dos grandes proyectos en los que participará el PAT y en los que las Tecnologías de la Información y la Comunicación tienen un papel destacado: Proyecto Ítaca, que vincula mediante 5 grandes programas la educación y el empleo, como tándem fundamental para mejorar la empleabilidad de los jóvenes con escasa cualificación en nuestra región; y Cultura emprendedora, que refuerza la necesidad de incluir el emprendimiento y la innovación en todos los ámbitos de la sociedad.

Para finalizar la reunión, se ha llevado a cabo una evaluación de los ejes de trabajo así como de las acciones de formación, información y sensibilización desarrolladas durante el año 2016, aspecto este que ha servido para tomar la perspectiva necesaria para afrontar el trabajo que inicia el 2017.