Adquirir conocimientos, habilidades y actitudes es imprescindible para afrontar nuestro entorno laboral, cambiante e impactado por la transformación digital.

Implementar de manera eficiente los conocimientos en el uso de las tecnologías es una oportunidad para enfrentar un mercado cada vez más complejo y competitivo.

El Plan de Competencias Digitales para la Empleabilidad de Extremadura en base al Marco Europeo de Competencias Digitales para la Ciudadanía (DigComp) propone diferentes contenidos y metodologías adaptadas y flexibles.

El objetivo es el refuerzo y la mejora de los conocimientos y destrezas digitales de la población activa, con especial atención a las personas paradas de larga duración, las mujeres y las personas jóvenes.

Nuestra oferta formativa se compone de acciones en su mayoría de modalidad presencial y se complementa con cursos en modalidad online.