
Raúl de Tena
Coach, Formador y Consultor experto en Marca Personal, Desarrollo del Talento y Habilidades de Management.
Doctorando en Gestión del Conocimiento y del Talento, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA), Programa de Alta Dirección y Business Administration Executive. Gran experiencia en el ámbito de la gestión y de la formación para equipos multidisciplinares..
CEO & Fundador de GRUPO TALENTIA; Compañía orientada al Desarrollo del Talento de Organizaciones, Equipos y Personas, a través de Coaching ejecutivo, de Formación directiva y de Consultoría en dirección de personas. Dos Unidades de Negocio, Talentia Executive y Talentia Education, orientadas al entorno empresarial ejecutivo y al entorno educativo y familia..
Presidente de AECOP Extremadura (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring). Miembro del Consejo Nacional de Presidentes de AECOP España.
Coach Profesional en Executive Coaching por AECOP, Coaching4U, la Escuela Superior de Coaching Ejecutivo, la Universidad de Extremadura y EBS Business School. Coach Profesional en Life & Executive Coaching por la Asociación Española de Coaching (ASESCO), el Instituto Superior de Inteligencia Emocional, la Asociación para el Desarrollo de las Competencias Emocionales (e-Movere), el Excellence Research Institute y la Academia del Talento.
Blogger en temáticas como la Marca Personal, el Desarrollo del Talento y el Coaching a través de sus dos Blogs:
- Recreándose: http://recrearse.wordpress.com (en él comparto reflexiones personales. En el primer año de vida ha sido visitado desde 18 países)
- Inteligencia Singular: http://blogs.hoy.es/inteligencia-singular/ (Blog de Autor en el Diario HOY.es, Diario líder en Extremadura, tanto en prensa escrita como digital. En él comparto temáticas sobre desarrollo y creación de Marca Personal)
Conferenciante, profesor y ponente habitual en diversos centros e Instituciones de prestigio.
Conoce más
Somos modelos de referencia para nuestros hijos. ¿Qué camino les estamos marcando? ¿Nos siguen o les acompañamos?. Raúl de Tena
Tareas:
- Tomar conciencia sobre el Nuevo Paradigma del Trabajo.
- Ser conscientes de la importancia de nuestra #MarcaPersonal en este contexto y como referente de nuestros hijos.
- Conocer mejor nuestras capacidades y Talentos como base para construir nuestra Marca Personal e impulsar las de los chico@s.
Los chicos, al igual que nosotros, necesitan desarrollar determinadas habilidades para afrontar un mundo cambiante que exige de un permanente aprendizaje y desaprendizaje, y en este aspecto, nosotros, sus padres, somos sus principales referentes con el ejemplo.
Es muy necesario llevar esto a las aulas, tanto para padres como para niños y docentes. Nos jugamos cosas muy importantes...
Artículo original en grupotalentia.com