
Más de 25.000 personas mejoraron sus competencias digitales en 2022 con nosotros.Y, gracias a ello, muchas encontraron oportunidades reales de empleo o emprendimiento.
Confía en nuestros más de 20 años de experiencia formando y sensibilizando a la ciudadanía extremeña en el uso crítico, saludable y creativo de las tecnologías.

Diego Fernández Peral
Participó en acciones formativas en el NCC de Losar de la Vera con las que, resolviendo dudas sobre tecnología y empleabilidad, desarrolló su curriculum digital y trabajó en la mejora de su búsqueda de empleo, encontrando trabajo en una empresa relacionada con su sector, Roler Extremadura S.L.U, en donde ya es indefinido como Técnico de Control de Calidad.

Isabel Paiva Trinidad
Es Licenciada en Ciencias Ambientales: participó en una acción formativa desarrollando sus competencias para crear un currículum digital creativo y buscar empleo de forma activa. Con su autocandidatura encontró su primer empleo relacionado con su perfil profesional.

Juan Carlos Cortijo
Recibió formación en las instalaciones de su negocio para mejorar sus competencias digitales, sobre todo, para comprender la importancia de cómo gestionar la identidad digital. Trabajó también el uso creativo de la tecnología: con una impresora 3D elaboró un diseño de un pequeño llavero promocional de su negocio.
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